Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Quanto custa o PontoBarato em Sorocaba?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra organizações religiosas com funcionários em Sorocaba/SP

Multa por não ter controle de ponto em organização religiosa com funcionários em Sorocaba

Gerenciar uma organização religiosa com funcionários em Sorocaba exige atenção redobrada à gestão de pessoal para evitar passivos desnecessários. Muitos gestores de igrejas e entidades no Jardim Vergueiro ou no Centro acreditam que o controle manual é suficiente, mas a rotina de entradas às 09h e saídas às 18h raramente é tão linear na prática. Sem um sistema eletrônico adequado conforme a Portaria 671/2021, a instituição fica vulnerável. A falta de registros fidedignos transfere o ônus da prova para o empregador, conforme a Súmula 338 do TST, transformando o fechamento do mês em uma dor de cabeça jurídica para os sorocabanos que administram esses espaços.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em organização religiosa com funcionários de Sorocaba

Considere um zelador de uma organização religiosa com funcionários que recebe R$ 2.200,00 mensais. Se ele realizar apenas 1 hora extra por dia útil devido a eventos noturnos, totalizando 22 horas no mês, o cálculo impacta severamente o caixa. O valor da hora comum é R$ 10,00, mas com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 15,00. No mês, isso soma R$ 330,00, sem contar o reflexo no DSR (R$ 66,00), totalizando R$ 396,00 mensais. Em uma ação trabalhista de dois anos sem controle de ponto eletrônico, a falta de prova pode forçar a instituição a pagar mais de R$ 9.500,00 apenas em horas extras acumuladas, além de multas administrativas aplicadas pelo Ministério do Trabalho.

Por que organizações religiosas com funcionários em Sorocaba escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Campolim, Jardim Vergueiro e em toda a região metropolitana de Sorocaba.