Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra organizações religiosas com funcionários em Serra?

Sim. O PontoBarato atende organizações religiosas com funcionários em Serra/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Serra?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra organizações religiosas com funcionários em Serra/ES

Multa por não ter controle de ponto em organização religiosa com funcionários em Serra

Gerenciar uma organização religiosa com funcionários exige atenção redobrada à legislação, especialmente quando a rotina administrativa em bairros movimentados como Laranjeiras ou Jardim Limoeiro consome todo o tempo das lideranças. Muitos gestores acreditam que o horário padrão das 9h às 18h dispensa registros rigorosos, mas a falta de controle de ponto eletrônico, conforme a Portaria 671/2021, abre brechas para multas pesadas. Em Serra, a informalidade no registro de jornada é um risco latente, pois a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra a instituição, transformando a facilidade do acerto verbal em um passivo jurídico perigoso para o caixa da igreja.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em organização religiosa com funcionários de Serra

Imagine um auxiliar administrativo em uma organização religiosa com funcionários em Serra que recebe um salário base de R$ 2.000,00. Sem o ponto eletrônico, se esse colaborador alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço e saía às 19h, a instituição terá dificuldade em provar o contrário. No cálculo, 1 hora extra diária e 30 minutos de intervalo suprimido somam 1,5 hora extra por dia. Em um mês com 22 dias úteis, seriam 33 horas extras. Com o adicional de 50%, o valor da hora passa de R$ 9,09 para R$ 13,63. O custo mensal extra seria de R$ 449,79, que em um processo de dois anos, somando reflexos em férias e 13º, pode ultrapassar R$ 12.000,00 por um único funcionário.

Por que organizações religiosas com funcionários em Serra escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Laranjeiras, Centro, Jardim Limoeiro e em toda a região metropolitana de Serra.