Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Quanto custa o PontoBarato em Guarulhos?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra organizações religiosas com funcionários em Guarulhos/SP

Multa por não ter controle de ponto em organização religiosa com funcionários em Guarulhos

Manter a gestão administrativa de uma organização religiosa com funcionários em Guarulhos exige atenção redobrada, especialmente quando a rotina parece previsível. Muitas instituições situadas no Centro ou no Macedo acreditam que o horário padrão das 9h às 18h dispensa rigor, mas a ausência de um controle de ponto eletrônico conforme a Portaria 671/2021 abre brechas perigosas. O cansaço de fechar folhas de pagamento manualmente gera erros que, judicialmente, invertem o ônus da prova. Segundo a Súmula 338 do TST, se você não apresenta registros fidedignos, a palavra do colaborador guarulhense sobre horas extras não pagas passa a ter presunção de veracidade, gerando passivos financeiros inesperados.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em organização religiosa com funcionários de Guarulhos

Imagine um auxiliar administrativo de uma organização religiosa com funcionários que recebe um salário base de R$ 2.200,00. Se este colaborador alegar na justiça que trabalhava uma hora extra por dia sem registro, o cálculo impacta severamente o caixa. Com o valor da hora comum em R$ 10,00, a hora extra com 50% sobe para R$ 15,00. Em apenas um ano, 220 horas extras totalizam R$ 3.300,00. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, esse valor ultrapassa R$ 4.500,00 por funcionário. Sem o ponto eletrônico para provar o horário real, a instituição em Vila Augusta perde a chance de defesa e é obrigada a quitar essa dívida retroativa.

Por que organizações religiosas com funcionários em Guarulhos escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Macedo, Vila Augusta e em toda a região metropolitana de Guarulhos.