Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Quanto custa o PontoBarato em Fortaleza?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra organizações religiosas com funcionários em Fortaleza/CE

Multa por não ter controle de ponto em organização religiosa com funcionários em Fortaleza

Q: Funciona pra organizações religiosas com funcionários em Fortaleza?

Sim. O PontoBarato atende organizações religiosas com funcionários em Fortaleza/CE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Gerenciar uma organização religiosa com funcionários exige atenção redobrada à legislação, especialmente quando a rotina administrativa no Centro ou na Aldeota parece simples demais para exigir tecnologia. Muitos gestores acreditam que o horário padrão das 9h às 18h dispensa o registro rigoroso, mas a Portaria 671/2021 exige provas concretas da jornada. Sem o controle de ponto eletrônico, a instituição fica vulnerável a processos trabalhistas onde a palavra do funcionário ganha força total. Para os fortalezenses que lideram comunidades, o que era apenas uma facilidade no papel pode se transformar em multas pesadas e passivos que comprometem seriamente o caixa e a missão da entidade.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em organização religiosa com funcionários de Fortaleza

Imagine um assistente administrativo de uma igreja em Fortaleza com salário de R$ 2.000,00. Se ele alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço e trabalhava até as 19h, sem o ponto eletrônico, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra a organização. O cálculo de apenas 1,5 hora extra diária (1h de intervalo suprimido + 30min excedentes) totaliza cerca de 33 horas extras por mês. Com o adicional de 50%, cada hora custa R$ 13,63, gerando R$ 449,79 mensais. Em um processo de dois anos, somando reflexos em férias, 13º e FGTS, o prejuízo ultrapassa R$ 14.000,00 por um único colaborador, evidenciando o alto risco financeiro da informalidade no controle de jornada.

Por que organizações religiosas com funcionários em Fortaleza escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Aldeota, Meireles, Centro e em toda a região metropolitana de Fortaleza.