Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Quanto custa o PontoBarato em Feira de Santana?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra organizações religiosas com funcionários em Feira de Santana/BA

Multa por não ter controle de ponto em organização religiosa com funcionários em Feira de Santana

Q: Funciona pra organizações religiosas com funcionários em Feira de Santana?

Sim. O PontoBarato atende organizações religiosas com funcionários em Feira de Santana/BA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Manter a gestão administrativa de uma igreja ou templo no Centro ou na Kalilândia exige atenção redobrada para não transformar a folha de pagamento em uma dor de cabeça jurídica. Muitos gestores feirenses acreditam que o horário padrão das 09h às 18h dispensa o rigor técnico, mas a ausência de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, abre brechas perigosas. Sem o registro fiel, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra não paga seja presumida como verdadeira, colocando em risco o patrimônio e a estabilidade financeira das organizações religiosas com funcionários em Feira de Santana.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em organização religiosa com funcionários de Feira de Santana

Considere um zelador em Feira de Santana com salário de R$ 1.800,00. Se a instituição não possui controle de ponto e o funcionário alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço diariamente, a falta de registros válidos gera a condenação automática. O cálculo considera o valor da hora de R$ 8,18 acrescido de 50%, totalizando R$ 12,27 por hora extra. Em um mês com 22 dias úteis, o custo extra seria de R$ 270,00 apenas de horas extras intrajornada. Somando reflexos em 13º, férias e FGTS por dois anos, o prejuízo acumulado ultrapassa R$ 8.500,00, valor que poderia ser evitado com um sistema eletrônico de baixo custo.

Por que organizações religiosas com funcionários em Feira de Santana escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Kalilândia, Cidade Nova e em toda a região metropolitana de Feira de Santana.