Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Quanto custa o PontoBarato em Caucaia?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra organizações religiosas com funcionários em Caucaia/CE

Multa por não ter controle de ponto em organização religiosa com funcionários em Caucaia

Q: Funciona pra organizações religiosas com funcionários em Caucaia?

Sim. O PontoBarato atende organizações religiosas com funcionários em Caucaia/CE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Administrar uma organização religiosa com funcionários em Caucaia exige atenção redobrada para evitar que a rotina de fé se transforme em dor de cabeça jurídica. Muitos gestores locais, especialmente no Centro ou no Tabapuá, acreditam que manter horários fixos das 9h às 18h no papel é suficiente, mas a falta de um controle de ponto eletrônico moderno gera riscos altos. A Portaria 671/2021 exige registros precisos e a ausência deles atrai a Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova contra a instituição. O que parece ser apenas uma burocracia chata no fechamento do mês para os caucaienses pode resultar em multas pesadas e passivos trabalhistas evitáveis.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em organização religiosa com funcionários de Caucaia

Imagine um funcionário administrativo de uma paróquia ou igreja em Caucaia que recebe um salário base de R$ 2.000,00. Se a organização não possui controle de ponto e ele alega na justiça ter feito 10 horas extras mensais não pagas durante um ano, o cálculo se torna perigoso. Com o divisor de 220 horas, o valor da hora comum é R$ 9,09. Somando o adicional de 50%, a hora extra custa R$ 13,63. Em 12 meses, seriam R$ 1.635,60 apenas de horas extras, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Sem o registro eletrônico conforme a lei, a justiça presume que o trabalhador está certo, forçando a instituição a pagar valores que poderiam ser controlados com um sistema de R$ 50,00 mensais.

Por que organizações religiosas com funcionários em Caucaia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Tabapuá, Jurema e em toda a região metropolitana de Caucaia.