Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra operadores logísticos pequenos em Teresina?

Sim. O PontoBarato atende operadores logísticos pequenos em Teresina/PI e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Teresina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra operadores logísticos pequenos em Teresina/PI

Multa por não ter controle de ponto em operador logístico pequeno em Teresina

Gerenciar uma equipe de entregas e conferência em bairros como o Jóquei ou Fátima exige agilidade, mas muitos empresários locais negligenciam o registro de jornada. Manter o controle de ponto apenas no papel ou confiar no horário padrão das 9h às 18h é um erro estratégico para o operador logístico pequeno em Teresina. A Portaria 671/2021 modernizou as regras, exigindo sistemas confiáveis para evitar passivos jurídicos. Sem um comprovante eletrônico inviolável, o empreendedor fica vulnerável a multas administrativas e processos onde a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, presumindo como verdadeira qualquer alegação de hora extra feita pelo colaborador teresinense.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em operador logístico pequeno de Teresina

Imagine um conferente de um operador logístico pequeno que recebe R$ 2.000,00 mensais. Sem ponto eletrônico, ele alega na justiça que trabalhava 1 hora extra por dia. O cálculo base começa com o valor da hora comum de R$ 9,09, acrescida de 50%, totalizando R$ 13,63 por hora extra. Em um mês com 22 dias úteis, essa falha no controle gera um custo de R$ 299,86 apenas em horas extras principais. Somando o reflexo no DSR, 13º salário, férias e o FGTS não recolhido sobre esses valores, o prejuízo acumulado em apenas um ano pode ultrapassar R$ 4.500,00 por funcionário, valor que poderia ser evitado com um software de ponto adequado.

Por que operadores logísticos pequenos em Teresina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Fátima, Jóquei e em toda a região metropolitana de Teresina.