Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra operadores logísticos pequenos em Santos?

Sim. O PontoBarato atende operadores logísticos pequenos em Santos/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Santos?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra operadores logísticos pequenos em Santos/SP

Multa por não ter controle de ponto em operador logístico pequeno em Santos

Gerenciar uma equipe de operações no Centro de Santos ou no Boqueirão exige atenção redobrada com a jornada de trabalho, especialmente para o operador logístico pequeno que lida com fluxos constantes de carga e descarga. Embora pareça fácil anotar o horário padrão de entrada às 9h e saída às 18h em um papel, a falta de um registro eletrônico confiável, conforme a Portaria 671/2021, abre brechas perigosas. Sem o controle rigoroso exigido pela Súmula 338 do TST, o empresário santista fica vulnerável a processos onde a palavra do funcionário tem presunção de veracidade, transformando a rotina administrativa em um pesadelo financeiro.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em operador logístico pequeno de Santos

Considere um assistente de logística em Santos com salário de R$ 2.400,00 (R$ 10,90 por hora). Se este funcionário alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço e trabalhava até as 19h, sem que a empresa tenha o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo de passivo é pesado. São 1,5 horas extras diárias. Em um mês de 22 dias úteis, seriam 33 horas extras. Com o adicional de 50%, cada hora custa R$ 16,35, totalizando R$ 539,55 mensais. Em um processo de dois anos, apenas de horas extras e reflexos em férias e 13º, o operador logístico pequeno pode desembolsar mais de R$ 15.000,00 por um único colaborador.

Por que operadores logísticos pequenos em Santos escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Gonzaga, Boqueirão, Centro e em toda a região metropolitana de Santos.