Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra operadores logísticos pequenos em Santos?

Sim. O PontoBarato atende operadores logísticos pequenos em Santos/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Santos?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra operadores logísticos pequenos em Santos/SP

Multa por não ter controle de ponto em operador logístico pequeno em Santos

Gerenciar uma equipe de operações no Centro de Santos ou no Boqueirão exige atenção redobrada com a jornada de trabalho, especialmente para o operador logístico pequeno que lida com fluxos constantes de carga e descarga. Embora pareça fácil anotar o horário padrão de entrada às 9h e saída às 18h em um papel, a falta de um registro eletrônico confiável, conforme a Portaria 671/2021, abre brechas perigosas. Sem o controle rigoroso exigido pela Súmula 338 do TST, o empresário santista fica vulnerável a processos onde a palavra do funcionário tem presunção de veracidade, transformando a rotina administrativa em um pesadelo financeiro.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em operador logístico pequeno de Santos

Considere um assistente de logística em Santos com salário de R$ 2.400,00 (R$ 10,90 por hora). Se este funcionário alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço e trabalhava até as 19h, sem que a empresa tenha o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo de passivo é pesado. São 1,5 horas extras diárias. Em um mês de 22 dias úteis, seriam 33 horas extras. Com o adicional de 50%, cada hora custa R$ 16,35, totalizando R$ 539,55 mensais. Em um processo de dois anos, apenas de horas extras e reflexos em férias e 13º, o operador logístico pequeno pode desembolsar mais de R$ 15.000,00 por um único colaborador.

Por que operadores logísticos pequenos em Santos escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Gonzaga, Boqueirão, Centro e em toda a região metropolitana de Santos.