Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra operadores logísticos pequenos em Rio Branco?

Sim. O PontoBarato atende operadores logísticos pequenos em Rio Branco/AC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Rio Branco?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra operadores logísticos pequenos em Rio Branco/AC

Multa por não ter controle de ponto em operador logístico pequeno em Rio Branco

Gerenciar uma equipe de entregas e estoque no bairro do Bosque exige atenção redobrada, pois a informalidade no registro de jornada é o caminho mais curto para prejuízos financeiros. Muitos operadores logísticos pequenos em Rio Branco acreditam que manter o horário padrão das 9h às 18h apenas no papel é suficiente, mas a Portaria 671/2021 exige registros fidedignos. Sem um controle de ponto eletrônico eficiente, o empresário rio-branquense fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Se o funcionário alegar horas extras não pagas na justiça, é o dono do negócio quem precisa provar o contrário, transformando a rotina administrativa em um pesadelo jurídico.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em operador logístico pequeno de Rio Branco

Imagine um conferente de um operador logístico pequeno com salário de R$ 2.200,00 que afirma realizar 1 hora extra diária não registrada. No cálculo, o valor da sua hora normal é de R$ 10,00, mas com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 15,00. Em um mês com 22 dias úteis, essa falha no controle gera um passivo de R$ 330,00 mensais. Se considerarmos um processo trabalhista retroativo a dois anos, o valor principal salta para R$ 7.920,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas administrativas. Para o empreendedor de Rio Branco, o custo de um software de ponto é irrisório perto do risco de pagar quase quatro salários inteiros por falta de documentação adequada.

Por que operadores logísticos pequenos em Rio Branco escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque, Estação e em toda a região metropolitana de Rio Branco.