Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra operadores logísticos pequenos em Porto Alegre?

Sim. O PontoBarato atende operadores logísticos pequenos em Porto Alegre/RS e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Porto Alegre?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra operadores logísticos pequenos em Porto Alegre/RS

Multa por não ter controle de ponto em operador logístico pequeno em Porto Alegre

Gerenciar uma equipe de entregas e estoque exige precisão, mas muitos donos de um operador logístico pequeno em Porto Alegre ainda negligenciam o registro de jornada. O que parece uma rotina simples de entrada às 9h e saída às 18h no Centro ou no bairro Petrópolis vira um pesadelo jurídico sem o controle de ponto eletrônico adequado. Segundo a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de registros válidos gera a presunção de veracidade das alegações do trabalhador. Para os porto-alegrenses que buscam crescer sem processos trabalhistas, entender que a falta de prova documental transfere o ônus da prova para a empresa é o primeiro passo para evitar multas pesadas e condenações judiciais evitáveis.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em operador logístico pequeno de Porto Alegre

Considere um conferencista de um operador logístico pequeno com salário base de R$ 2.200,00. Sem o ponto eletrônico, se o funcionário alegar que fazia 2 horas extras diárias não pagas, a empresa dificilmente vencerá a disputa. O cálculo de uma hora extra com 50% seria de R$ 15,00 por hora (R$ 10,00 da hora comum + R$ 5,00 de adicional). Multiplicando 2 horas diárias por 22 dias úteis, o custo mensal salta para R$ 660,00 extras. Em um processo de dois anos, somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo pode ultrapassar R$ 20.000,00 por um único colaborador, valor que compromete o fluxo de caixa de qualquer negócio na capital gaúcha.

Por que operadores logísticos pequenos em Porto Alegre escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Moinhos de Vento, Centro, Petrópolis e em toda a região metropolitana de Porto Alegre.