Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra operadores logísticos pequenos em Niterói?

Sim. O PontoBarato atende operadores logísticos pequenos em Niterói/RJ e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Niterói?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra operadores logísticos pequenos em Niterói/RJ

Multa por não ter controle de ponto em operador logístico pequeno em Niterói

Gerenciar a jornada de trabalho em um operador logístico pequeno exige atenção redobrada, especialmente quando a rotina parece simples, mas o fechamento do mês se torna um pesadelo administrativo. Muitos empresários niteroienses, com galpões no Centro ou operações em Santa Rosa, acreditam que o controle manual é suficiente para quem entra às 9h e sai às 18h. No entanto, a falta de um sistema eletrônico adequado conforme a Portaria 671/2021 expõe o negócio a multas pesadas e processos trabalhistas. Sem o registro fidedigno, a empresa perde a presunção de veracidade, facilitando condenações por horas extras não pagas que podem desestabilizar o caixa da logística local.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em operador logístico pequeno de Niterói

Considere um assistente de logística em Icaraí com salário de R$ 2.200,00. Se esse funcionário alegar na justiça que fazia 1 hora extra por dia e a empresa não possuir o ponto eletrônico, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra o patrão. O cálculo é direto: o valor da hora comum é R$ 10,00; com o adicional de 50%, a hora extra custa R$ 15,00. Em um mês com 22 dias úteis, seriam R$ 330,00 mensais apenas de principal. Em um processo retroativo de dois anos, somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo ultrapassa facilmente R$ 10.000,00 por um único colaborador, valor que compromete seriamente o lucro de qualquer operador logístico pequeno.

Por que operadores logísticos pequenos em Niterói escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Icaraí, Centro, Santa Rosa e em toda a região metropolitana de Niterói.