Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra operadores logísticos pequenos em Joinville?

Sim. O PontoBarato atende operadores logísticos pequenos em Joinville/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Joinville?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra operadores logísticos pequenos em Joinville/SC

Multa por não ter controle de ponto em operador logístico pequeno em Joinville

Gerenciar uma equipe de logística em bairros movimentados como o Bucarein ou o Distrito Industrial exige precisão que vai além do transporte de cargas. Muitos gestores de um operador logístico pequeno acreditam que anotar horários fixos de entrada e saída em papel é suficiente, mas essa prática gera um passivo oculto perigoso. A rotina dos joinvilenses no setor é dinâmica e, sem o controle de ponto eletrônico adequado às normas da Portaria 671/2021, a empresa fica vulnerável a multas administrativas pesadas e processos judiciais onde a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra o empregador.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em operador logístico pequeno de Joinville

Imagine um conferente de um operador logístico pequeno em Joinville com salário de R$ 2.200,00. Se ele fizer apenas 20 minutos de hora extra por dia, ao final do mês teremos cerca de 7 horas excedentes. Com o adicional de 50%, cada hora vale R$ 15,00, totalizando R$ 105,00 mensais. Sem o ponto eletrônico, se o funcionário alegar na justiça que trabalhava duas horas a mais por dia e a empresa não tiver registros válidos, o juiz pode presumir que a alegação é verdadeira. Em um ano, esse erro de controle pode saltar de R$ 1.260,00 para mais de R$ 9.000,00 em condenações, somando reflexos em férias e 13º salário.

Por que operadores logísticos pequenos em Joinville escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, América, Bucarein e em toda a região metropolitana de Joinville.