Multa por não ter controle de ponto em operador logístico pequeno em Feira de Santana
Gerenciar uma operação logística em polos movimentados como o Centro ou a Cidade Nova exige precisão que vai além do transporte de cargas. O problema é que muitos operadores logísticos pequenos em Feira de Santana ainda confiam em anotações manuais ou apenas no combinado verbal, acreditando que o horário padrão das 09h às 18h é autossuficiente. No entanto, a Portaria 671/2021 exige registros fidedignos e a falta de um controle de ponto eletrônico moderno expõe o empresário feirense a multas pesadas. Sem a prova documental correta, a justiça presume que o horário alegado pelo trabalhador é o verdadeiro, transformando a rotina administrativa em um pesadelo jurídico.
- Multa fiscal por funcionário sem registro
- Risco de processo trabalhista pesa mais
- Prova de jornada protege a empresa
- Conformidade com Portaria 671/2021
- Relatório com assinatura digital
- A partir de R$ 5/mês
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Multa fiscal + risco trabalhista
Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).
Como o PontoBarato te protege
Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.
Exemplo prático em operador logístico pequeno de Feira de Santana
Imagine um conferente de um operador logístico pequeno com salário de R$ 2.000,00 que alega na justiça ter feito uma hora extra diária não paga durante um ano. Sem o ponto eletrônico, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra a empresa. O cálculo é direto: o valor da hora comum é R$ 9,09, que com o adicional de 50% sobe para R$ 13,63. Em 22 dias úteis, isso soma R$ 299,86 mensais. Ao final de 12 meses, apenas de horas extras principais, o prejuízo chega a R$ 3.598,32. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o custo total para o empresário pode ultrapassar R$ 5.000,00 por um único funcionário, sem contar multas administrativas e honorários.
Por que operadores logísticos pequenos em Feira de Santana escolhem o PontoBarato
Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Kalilândia, Cidade Nova e em toda a região metropolitana de Feira de Santana.
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