Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra operadores logísticos pequenos em Caruaru?

Sim. O PontoBarato atende operadores logísticos pequenos em Caruaru/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Caruaru?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra operadores logísticos pequenos em Caruaru/PE

Multa por não ter controle de ponto em operador logístico pequeno em Caruaru

Gerenciar uma equipe de logística no bairro Maurício de Nassau exige precisão que vai além da entrega de mercadorias. Muitos operadores logísticos pequenos em Caruaru ainda sofrem com o fechamento manual de folhas de ponto, acreditando que o horário fixo das 9h às 18h dispensa rigor tecnológico. Entretanto, a Portaria 671/2021 modernizou as regras e a falta de um registro eletrônico confiável deixa o empresário vulnerável à Súmula 338 do TST. Sem provas digitais, a justiça presume que o horário alegado pelo trabalhador é verdadeiro, transformando a rotina administrativa dos caruaruenses em um campo minado de passivos trabalhistas evitáveis.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em operador logístico pequeno de Caruaru

Imagine um auxiliar de estoque em Caruaru com salário de R$ 2.000,00 que alega na justiça ter feito 10 horas extras semanais não pagas por falta de controle de ponto eletrônico. O cálculo base começa com o valor da hora comum de R$ 9,09 somado ao adicional de 50%, resultando em R$ 13,63 por hora extra. Em apenas um ano, essas 40 horas mensais somam R$ 545,20 por mês, totalizando R$ 6.542,40 anuais. Sem o registro eletrônico para contestar, o operador logístico pequeno ainda arca com reflexos em FGTS, férias e 13º salário, elevando o prejuízo para aproximadamente R$ 8.500,00 por um único funcionário, além das multas administrativas da fiscalização do trabalho.

Por que operadores logísticos pequenos em Caruaru escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Maurício de Nassau, Centro, São Francisco e em toda a região metropolitana de Caruaru.