Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra operadores logísticos pequenos em Campo Grande?

Sim. O PontoBarato atende operadores logísticos pequenos em Campo Grande/MS e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Campo Grande?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra operadores logísticos pequenos em Campo Grande/MS

Multa por não ter controle de ponto em operador logístico pequeno em Campo Grande

Gerenciar uma equipe de entregas e estoque no bairro Tiradentes exige precisão que vai além da organização das prateleiras. Muitos operadores logísticos pequenos em Campo Grande ainda acreditam que o controle manual em papel é suficiente, mas essa prática gera uma insegurança jurídica enorme na hora de fechar a folha. A rotina de quem entra às 9h e sai às 18h parece simples, porém, sem um sistema adequado às normas da Portaria 671/2021, o empresário campo-grandense fica vulnerável a multas administrativas e processos trabalhistas desgastantes. A falta de um registro eletrônico confiável transforma o controle de jornada em um gargalo burocrático que coloca em risco a saúde financeira do negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em operador logístico pequeno de Campo Grande

Considere um auxiliar de estoque com salário de R$ 2.000,00 que afirma realizar 10 horas extras mensais não pagas. Sem o controle de ponto eletrônico, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: o juiz presume que o funcionário está certo. O cálculo começa com o valor da hora comum de R$ 9,09, acrescida de 50%, totalizando R$ 13,63 por hora extra. Em um ano, essas 120 horas somam R$ 1.635,60. Adicionando o reflexo no DSR, 13º salário, férias com 1/3 e o FGTS com multa de 40%, o prejuízo para o operador logístico pequeno pode ultrapassar R$ 3.500,00 por um único colaborador, sem contar honorários advocatícios e custas processuais.

Por que operadores logísticos pequenos em Campo Grande escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim dos Estados, Tiradentes e em toda a região metropolitana de Campo Grande.