Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra operadores logísticos pequenos em Betim?

Sim. O PontoBarato atende operadores logísticos pequenos em Betim/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Betim?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra operadores logísticos pequenos em Betim/MG

Multa por não ter controle de ponto em operador logístico pequeno em Betim

Gerenciar uma equipe de entregas e conferentes no Jardim Brasília ou no Centro exige atenção redobrada com a jornada de trabalho, especialmente para quem atua como operador logístico pequeno. Muitos gestores betinenses acreditam que o horário padrão das 9h às 18h dispensa controles rigorosos, mas a ausência de um ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, abre brechas perigosas. Sem o registro fiel, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, presumindo que qualquer alegação de hora extra do funcionário seja verdadeira. O que parece uma burocracia chata na hora de fechar o mês pode se transformar em uma condenação judicial pesada para o caixa da empresa.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em operador logístico pequeno de Betim

Imagine um auxiliar de operações em Betim com salário de R$ 2.000,00 que alega na justiça ter feito duas horas extras diárias não pagas. Sem o controle de ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é implacável: o valor da hora comum é R$ 9,09, que com o adicional de 50% sobe para R$ 13,63. Multiplicando essas 2 horas por 22 dias úteis, o custo mensal salta para R$ 599,72. Em um processo retroativo de dois anos, o operador logístico pequeno pode enfrentar uma dívida de R$ 14.393,28 apenas de principal, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas administrativas, totalizando um prejuízo que compromete seriamente a operação local.

Por que operadores logísticos pequenos em Betim escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim Brasília, Citrolândia e em toda a região metropolitana de Betim.