Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra operadores logísticos pequenos em Anápolis?

Sim. O PontoBarato atende operadores logísticos pequenos em Anápolis/GO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Anápolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra operadores logísticos pequenos em Anápolis/GO

Multa por não ter controle de ponto em operador logístico pequeno em Anápolis

Gerenciar uma equipe de logística em Anápolis exige atenção redobrada com a documentação, especialmente para quem atua próximo ao polo industrial ou no bairro Jundiaí. Muitos operadores logísticos pequenos acreditam que o controle manual é suficiente, mas a falta de um sistema eletrônico conforme a Portaria 671/2021 gera riscos invisíveis. A rotina de entrada às 9h e saída às 18h parece simples, mas sem o registro fiel, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra o empresário. O resultado são multas administrativas pesadas e uma vulnerabilidade jurídica que pode comprometer o fluxo de caixa de quem movimenta mercadorias na região.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em operador logístico pequeno de Anápolis

Imagine um conferente em Anápolis com salário de R$ 2.000,00 que alega na justiça ter feito uma hora extra diária não paga durante um ano. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é implacável: o valor da hora comum é R$ 9,09, que com o adicional de 50% sobe para R$ 13,63. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 299,86 mensais. Ao final de 12 meses, apenas de horas extras principais, o custo é de R$ 3.598,32. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, o prejuízo para o operador logístico pequeno ultrapassa facilmente os R$ 6.000,00 por um único colaborador, evidenciando o perigo de negligenciar o controle digital.

Por que operadores logísticos pequenos em Anápolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Jundiaí, Centro, Maracanã e em toda a região metropolitana de Anápolis.