Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra ONGs com equipe fixa em Vitória?

Sim. O PontoBarato atende ONGs com equipe fixa em Vitória/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Vitória?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra ONGs com equipe fixa em Vitória/ES

Multa por não ter controle de ponto em ONG com equipe fixa em Vitória

Gerenciar uma ONG com equipe fixa exige atenção redobrada com a burocracia, especialmente quando a rotina parece simples, mas o fechamento do mês se torna um pesadelo administrativo. Muitos gestores em bairros como a Praia do Canto ou no Centro de Vitória acreditam que o horário padrão das 9h às 18h dispensa rigor, mas a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST são claras: a falta de controle de ponto eletrônico transfere o ônus da prova para a instituição. Sem registros fidedignos, qualquer alegação de hora extra feita pelo colaborador vitoriense é presumida como verdadeira, gerando passivos trabalhistas que podem comprometer seriamente os projetos sociais e a saúde financeira da organização.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em ONG com equipe fixa de Vitória

Imagine um assistente administrativo de uma ONG em Jardim Camburi que recebe um salário base de R$ 2.200,00 para 44 horas semanais, o que resulta em R$ 10,00 por hora. Se a instituição não possui controle de ponto e o funcionário alegar na justiça que fazia apenas 1 hora extra por dia útil, o cálculo torna-se pesado. Considerando 22 dias úteis, seriam 22 horas extras mensais. Com o adicional de 50%, cada hora custa R$ 15,00. O custo mensal extra seria de R$ 330,00, além dos reflexos em FGTS, férias e 13º salário. Em um processo de dois anos, essa falha no controle pode gerar uma condenação superior a R$ 10.000,00, valor que faria falta em qualquer ação social.

Por que ONGs com equipe fixa em Vitória escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Praia do Canto, Centro, Jardim Camburi e em toda a região metropolitana de Vitória.