Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra ONGs com equipe fixa em Vila Velha?

Sim. O PontoBarato atende ONGs com equipe fixa em Vila Velha/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Vila Velha?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra ONGs com equipe fixa em Vila Velha/ES

Multa por não ter controle de ponto em ONG com equipe fixa em Vila Velha

Gerenciar o cotidiano de ONGs com equipe fixa exige atenção redobrada à legislação, especialmente quando o controle de jornada se torna um fardo administrativo. Muitos gestores em bairros como a Praia da Costa acreditam que anotar o horário padrão de entrada e saída em um papel é suficiente, mas a Portaria 671/2021 exige registros precisos e invioláveis. A dor de cabeça surge no fechamento do mês, quando o fluxo de trabalho dos vila-velhenses que atuam no terceiro setor não bate com as anotações manuais, gerando insegurança jurídica. Sem um sistema eletrônico eficiente, a entidade fica vulnerável a multas severas e processos que podem comprometer recursos vitais destinados a projetos sociais locais.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em ONG com equipe fixa de Vila Velha

Imagine um assistente administrativo de uma ONG em Itapuã que recebe um salário de R$ 2.200,00 por mês. Se esse colaborador alegar na Justiça que fazia 1 hora extra diária sem registro, o cálculo segue a Súmula 338 do TST. Com um valor de hora normal de R$ 10,00, a hora extra com 50% sobe para R$ 15,00. Em um único mês de 22 dias úteis, o custo extra seria de R$ 330,00. Em dois anos de contrato, o valor principal chega a R$ 7.920,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, a ONG é condenada a pagar esses valores retroativos, drenando o caixa da instituição desnecessariamente.

Por que ONGs com equipe fixa em Vila Velha escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Praia da Costa, Centro, Itapuã e em toda a região metropolitana de Vila Velha.