Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra ONGs com equipe fixa em Sorocaba?

Sim. O PontoBarato atende ONGs com equipe fixa em Sorocaba/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Sorocaba?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra ONGs com equipe fixa em Sorocaba/SP

Multa por não ter controle de ponto em ONG com equipe fixa em Sorocaba

Gerenciar uma ONG com equipe fixa exige atenção redobrada à legislação, especialmente em polos como o Jardim Vergueiro ou o Campolim, onde a fiscalização é presente. A rotina parece simples: o colaborador entra às 9h e sai às 18h, mas a falta de um registro oficial transforma o fechamento do mês em um pesadelo administrativo para os gestores sorocabanos. Sem o controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, a instituição fica vulnerável a processos e multas pesadas. A Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra não paga seja presumida como verdadeira se não houver registros fidedignos.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em ONG com equipe fixa de Sorocaba

Imagine um assistente administrativo de uma ONG em Sorocaba com salário de R$ 2.200,00. Se esse funcionário alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço e trabalhava 1 hora extra por dia, sem o ponto eletrônico para provar o contrário, a conta sobe rápido. Considerando 22 dias úteis, seriam 33 horas extras mensais (1,5 hora por dia). Com o adicional de 50%, o valor da hora passa de R$ 10,00 para R$ 15,00. Em apenas um mês, o custo extra seria de R$ 495,00. Multiplicando por 12 meses, mais reflexos em férias e 13º salário, o prejuízo ultrapassa R$ 7.000,00 por um único colaborador, evidenciando o risco financeiro de ignorar a tecnologia de registro.

Por que ONGs com equipe fixa em Sorocaba escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Campolim, Jardim Vergueiro e em toda a região metropolitana de Sorocaba.