Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra ONGs com equipe fixa em Londrina?

Sim. O PontoBarato atende ONGs com equipe fixa em Londrina/PR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Londrina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra ONGs com equipe fixa em Londrina/PR

Multa por não ter controle de ponto em ONG com equipe fixa em Londrina

Gerenciar projetos sociais exige dedicação total, mas a burocracia interna muitas vezes sobrecarrega os gestores de ONGs com equipe fixa que atuam em bairros como a Gleba Palhano ou o Centro de Londrina. A rotina parece simples: o colaborador chega às 9h e sai às 18h, mas sem um controle de ponto eletrônico adequado, a instituição fica vulnerável a multas pesadas. A Portaria 671/2021 exige registros fidedignos e a falta deles inverte o ônus da prova conforme a Súmula 338 do TST. Para os londrinenses que lideram o terceiro setor, o que era apenas um detalhe administrativo pode se transformar em um passivo trabalhista capaz de comprometer o repasse de verbas e a continuidade das atividades assistenciais.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em ONG com equipe fixa de Londrina

Imagine um assistente administrativo de uma dessas ONGs com equipe fixa em Londrina que recebe um salário base de R$ 2.400,00. Sem o ponto eletrônico, se ele alegar na justiça que fazia 1 hora extra por dia, a instituição terá dificuldade em provar o contrário. O cálculo é direto: o valor da hora comum é R$ 10,90, que com o adicional de 50% sobe para R$ 16,35 por hora extra. Em um mês com 22 dias úteis, isso representa R$ 359,70 adicionais. Multiplicando por 12 meses, o prejuízo chega a R$ 4.316,40 apenas em horas extras, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem dobrar esse valor em uma condenação judicial.

Por que ONGs com equipe fixa em Londrina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Gleba Palhano, Shangri-lá e em toda a região metropolitana de Londrina.