Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra ONGs com equipe fixa em Caruaru?

Sim. O PontoBarato atende ONGs com equipe fixa em Caruaru/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Caruaru?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra ONGs com equipe fixa em Caruaru/PE

Multa por não ter controle de ponto em ONG com equipe fixa em Caruaru

Gerenciar projetos sociais no bairro Maurício de Nassau exige foco total na causa, mas a burocracia do RH costuma tirar o sono de quem administra ONGs com equipe fixa em Caruaru. A jornada padrão, que parece simples no papel, vira um pesadelo jurídico quando não há um registro fiel. Sem o controle de ponto eletrônico adequado às normas da Portaria 671/2021, a instituição fica vulnerável a multas pesadas e processos trabalhistas. A falta desses registros inverte o ônus da prova segundo a Súmula 338 do TST, fazendo com que qualquer alegação de hora extra do funcionário seja presumida como verdadeira perante a Justiça do Trabalho pernambucana.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em ONG com equipe fixa de Caruaru

Imagine um assistente administrativo de uma dessas ONGs com equipe fixa que recebe um salário de R$ 2.200,00. Se esse colaborador alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço e saía diariamente às 19h, sem que a entidade tenha o ponto eletrônico para desmentir, o cálculo é fatal. Considerando o valor da hora de R$ 10,00, o acréscimo de 50% eleva a hora extra para R$ 15,00. Somando 1,5 hora extra diária por 22 dias úteis, o custo mensal sobe R$ 495,00. Em um processo de dois anos, somando reflexos em férias e 13º, a conta ultrapassa R$ 15.000,00, um rombo capaz de paralisar as atividades de qualquer instituição caruaruense.

Por que ONGs com equipe fixa em Caruaru escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Maurício de Nassau, Centro, São Francisco e em toda a região metropolitana de Caruaru.