Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra ONGs com equipe fixa em Caruaru?

Sim. O PontoBarato atende ONGs com equipe fixa em Caruaru/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Caruaru?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra ONGs com equipe fixa em Caruaru/PE

Multa por não ter controle de ponto em ONG com equipe fixa em Caruaru

Gerenciar projetos sociais no bairro Maurício de Nassau exige foco total na causa, mas a burocracia do RH costuma tirar o sono de quem administra ONGs com equipe fixa em Caruaru. A jornada padrão, que parece simples no papel, vira um pesadelo jurídico quando não há um registro fiel. Sem o controle de ponto eletrônico adequado às normas da Portaria 671/2021, a instituição fica vulnerável a multas pesadas e processos trabalhistas. A falta desses registros inverte o ônus da prova segundo a Súmula 338 do TST, fazendo com que qualquer alegação de hora extra do funcionário seja presumida como verdadeira perante a Justiça do Trabalho pernambucana.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em ONG com equipe fixa de Caruaru

Imagine um assistente administrativo de uma dessas ONGs com equipe fixa que recebe um salário de R$ 2.200,00. Se esse colaborador alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço e saía diariamente às 19h, sem que a entidade tenha o ponto eletrônico para desmentir, o cálculo é fatal. Considerando o valor da hora de R$ 10,00, o acréscimo de 50% eleva a hora extra para R$ 15,00. Somando 1,5 hora extra diária por 22 dias úteis, o custo mensal sobe R$ 495,00. Em um processo de dois anos, somando reflexos em férias e 13º, a conta ultrapassa R$ 15.000,00, um rombo capaz de paralisar as atividades de qualquer instituição caruaruense.

Por que ONGs com equipe fixa em Caruaru escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Maurício de Nassau, Centro, São Francisco e em toda a região metropolitana de Caruaru.