Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra ONGs com equipe fixa em Betim?

Sim. O PontoBarato atende ONGs com equipe fixa em Betim/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Betim?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra ONGs com equipe fixa em Betim/MG

Multa por não ter controle de ponto em ONG com equipe fixa em Betim

Gerir o dia a dia de ONGs com equipe fixa exige atenção redobrada, especialmente quando o controle de jornada se torna um gargalo administrativo. Muitos gestores em Betim, com sedes no Centro ou no Jardim Brasília, acreditam que manter o registro manual de entradas e saídas é suficiente, mas a burocracia para fechar o mês costuma gerar erros fatais. A Portaria 671/2021 modernizou as regras, mas a falta de um sistema eletrônico confiável expõe a instituição a processos trabalhistas custosos. Sem a prova documental correta, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, presumindo como verdadeira qualquer jornada alegada pelo colaborador betinense na justiça.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em ONG com equipe fixa de Betim

Imagine um assistente administrativo de uma ONG em Betim que recebe um salário base de R$ 2.200,00 por 220 horas mensais, o que resulta em R$ 10,00 por hora. Se esse funcionário realizar apenas 1 hora extra por dia útil devido a eventos ou demandas extras na Citrolândia, totalizando 22 horas extras no mês, o custo adicional com o adicional de 50% seria de R$ 330,00 mensais. Sem o controle de ponto eletrônico, se o colaborador alegar em juízo que fazia 3 horas extras diárias, a ONG terá que pagar R$ 990,00 por mês retroativo a todo o contrato, além de reflexos em férias e 13º salário, pois a justiça aceitará o relato do trabalhador por falta de registros válidos.

Por que ONGs com equipe fixa em Betim escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim Brasília, Citrolândia e em toda a região metropolitana de Betim.