Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra ONGs com equipe fixa em Anápolis?

Sim. O PontoBarato atende ONGs com equipe fixa em Anápolis/GO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Anápolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra ONGs com equipe fixa em Anápolis/GO

Multa por não ter controle de ponto em ONG com equipe fixa em Anápolis

Gerenciar uma entidade social no bairro Jundiaí ou no Centro exige atenção redobrada com a burocracia, pois a rotina de quem atua em ONGs com equipe fixa costuma ser intensa e focada na causa, deixando o controle de jornada em segundo plano. O problema é que o horário padrão das 9h às 18h raramente é seguido à risca sem variações, e a falta de um registro eletrônico conforme a Portaria 671/2021 gera uma vulnerabilidade enorme. Sem o ponto, a instituição perde a presunção de veracidade, e qualquer processo trabalhista movido por anapolinos pode resultar na inversão do ônus da prova, conforme a Súmula 338 do TST.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em ONG com equipe fixa de Anápolis

Imagine um assistente administrativo de uma dessas ONGs com equipe fixa que recebe um salário de R$ 2.400,00 mensais (R$ 10,90 por hora). Se esse funcionário alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço e trabalhava uma hora extra por dia, sem o ponto eletrônico para provar o contrário, a conta fica pesada. Em um ano, seriam cerca de 220 horas extras (R$ 16,35 com 50%) totalizando R$ 3.597,00, somadas a 110 horas de intervalo suprimido (R$ 1.798,50). Com os reflexos em FGTS, férias e 13º salário, o prejuízo para a instituição de Anápolis superaria facilmente os R$ 6.500,00 por apenas um colaborador, sem contar multas administrativas e custas processuais.

Por que ONGs com equipe fixa em Anápolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Jundiaí, Centro, Maracanã e em toda a região metropolitana de Anápolis.