Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra oficinas mecânicas em São Luís?

Sim. O PontoBarato atende oficinas mecânicas em São Luís/MA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em São Luís?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra oficinas mecânicas em São Luís/MA

Multa por não ter controle de ponto em oficina mecânica em São Luís

Manter uma oficina mecânica em bairros movimentados como o Renascença ou no Centro de São Luís exige atenção redobrada à jornada de trabalho, já que a rotina de mecânicos e auxiliares costuma ser intensa, com entradas antecipadas e sábados de pátio cheio. O problema é que muitos empresários ludovicenses ignoram que, sem o controle de ponto eletrônico adequado previsto na Portaria 671/2021, a empresa fica vulnerável a multas pesadas e processos trabalhistas. A ausência de registros fidedignos gera a inversão do ônus da prova conforme a Súmula 338 do TST, fazendo com que a palavra do funcionário sobre horas extras não pagas tenha presunção de verdade perante a justiça.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em oficina mecânica de São Luís

Considere um mecânico em São Luís com salário base de R$ 2.400,00, o que resulta em um valor de R$ 10,90 por hora regular. Se esse funcionário realizar apenas uma hora extra por dia útil e trabalhar quatro horas extras aos sábados, totalizamos cerca de 30 horas extras mensais. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 16,35. Sem o controle de ponto eletrônico para provar o intervalo ou a saída, o empresário pode ser condenado a pagar R$ 490,50 mensais apenas de extras, que somados a reflexos em férias, 13º e FGTS ao longo de dois anos, podem ultrapassar R$ 15.000,00 em uma única ação judicial, fora as multas administrativas da fiscalização do trabalho.

Por que oficinas mecânicas em São Luís escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Calhau, Renascença e em toda a região metropolitana de São Luís.