Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra oficinas mecânicas em São Luís?

Sim. O PontoBarato atende oficinas mecânicas em São Luís/MA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em São Luís?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra oficinas mecânicas em São Luís/MA

Multa por não ter controle de ponto em oficina mecânica em São Luís

Manter uma oficina mecânica em bairros movimentados como o Renascença ou no Centro de São Luís exige atenção redobrada à jornada de trabalho, já que a rotina de mecânicos e auxiliares costuma ser intensa, com entradas antecipadas e sábados de pátio cheio. O problema é que muitos empresários ludovicenses ignoram que, sem o controle de ponto eletrônico adequado previsto na Portaria 671/2021, a empresa fica vulnerável a multas pesadas e processos trabalhistas. A ausência de registros fidedignos gera a inversão do ônus da prova conforme a Súmula 338 do TST, fazendo com que a palavra do funcionário sobre horas extras não pagas tenha presunção de verdade perante a justiça.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em oficina mecânica de São Luís

Considere um mecânico em São Luís com salário base de R$ 2.400,00, o que resulta em um valor de R$ 10,90 por hora regular. Se esse funcionário realizar apenas uma hora extra por dia útil e trabalhar quatro horas extras aos sábados, totalizamos cerca de 30 horas extras mensais. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 16,35. Sem o controle de ponto eletrônico para provar o intervalo ou a saída, o empresário pode ser condenado a pagar R$ 490,50 mensais apenas de extras, que somados a reflexos em férias, 13º e FGTS ao longo de dois anos, podem ultrapassar R$ 15.000,00 em uma única ação judicial, fora as multas administrativas da fiscalização do trabalho.

Por que oficinas mecânicas em São Luís escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Calhau, Renascença e em toda a região metropolitana de São Luís.