Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra oficinas mecânicas em Salvador?

Sim. O PontoBarato atende oficinas mecânicas em Salvador/BA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Salvador?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra oficinas mecânicas em Salvador/BA

Multa por não ter controle de ponto em oficina mecânica em Salvador

Manter uma oficina mecânica na Pituba ou no movimentado comércio do Itaigara exige mais do que competência técnica sob o capô; demanda rigor administrativo para evitar que o lucro escorra pelo ralo em processos judiciais. A rotina soteropolitana de reparos automotivos costuma ser intensa, com mecânicos e auxiliares iniciando o expediente cedo e estendendo a jornada para entregar veículos no prazo, especialmente aos sábados. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme as diretrizes da Portaria 671/2021, o empresário perde a principal prova de defesa. A Súmula 338 do TST é implacável: se não há registro de jornada confiável, a palavra do funcionário sobre horas extras ganha presunção de verdade, gerando passivos que podem comprometer a saúde financeira do negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em oficina mecânica de Salvador

Imagine um mecânico em Salvador com salário base de R$ 2.400,00, o que resulta em um valor de hora normal de R$ 10,90. Se esse profissional realizar duas horas extras diárias para dar conta do fluxo da oficina e o dono não possuir o registro eletrônico, o cálculo em uma ação trabalhista será pesado. Considerando o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 16,35. Em apenas um mês com 22 dias úteis, essas 44 horas extras não registradas totalizam R$ 719,40. Somando os reflexos obrigatórios em DSR, férias, 13º salário e FGTS, o custo mensal sobe para aproximadamente R$ 1.050,00. Em um processo que retroage cinco anos, uma única falha no controle de ponto pode gerar uma condenação superior a R$ 63.000,00 por funcionário.

Por que oficinas mecânicas em Salvador escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Pituba, Barra, Itaigara e em toda a região metropolitana de Salvador.