Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra oficinas mecânicas em Ribeirão Preto?

Sim. O PontoBarato atende oficinas mecânicas em Ribeirão Preto/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Ribeirão Preto?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra oficinas mecânicas em Ribeirão Preto/SP

Multa por não ter controle de ponto em oficina mecânica em Ribeirão Preto

Gerenciar uma oficina mecânica exige atenção redobrada com o relógio, especialmente em polos automotivos movimentados como o Jardim Botânico ou o Centro de Ribeirão Preto. A rotina pesada de mecânicos e auxiliares, que frequentemente lidam com carros parados no elevador e demandas urgentes aos sábados, gera um volume alto de horas extras. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, o empresário ribeirão-pretano fica vulnerável. A ausência de registros fidedignos transfere o ônus da prova para a oficina, conforme a Súmula 338 do TST, transformando qualquer alegação de jornada não paga em uma condenação quase certa na Justiça do Trabalho local.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em oficina mecânica de Ribeirão Preto

Imagine um mecânico em Ribeirão Preto com salário base de R$ 2.500,00. Se ele trabalha apenas uma hora extra por dia útil e quatro horas extras aos sábados devido ao fluxo da oficina, totaliza cerca de 26 horas extras mensais. Com o adicional de 50%, cada hora vale aproximadamente R$ 17,04. Sem o ponto eletrônico para provar o horário real, em uma ação trabalhista de dois anos, o juiz pode presumir a jornada alegada pelo funcionário. O cálculo de R$ 443,04 mensais, somado a reflexos em férias, 13º salário e FGTS, pode ultrapassar R$ 13.000,00 de condenação por um único funcionário, valor que seria evitado com um registro digital seguro e inviolável.

Por que oficinas mecânicas em Ribeirão Preto escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim Botânico, Iguatemi e em toda a região metropolitana de Ribeirão Preto.