Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra oficinas mecânicas em Recife?

Sim. O PontoBarato atende oficinas mecânicas em Recife/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Recife?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra oficinas mecânicas em Recife/PE

Multa por não ter controle de ponto em oficina mecânica em Recife

Manter uma oficina mecânica em bairros movimentados como Boa Viagem ou Casa Forte exige agilidade, mas a gestão do tempo dos funcionários não pode ficar na informalidade. O fluxo intenso de veículos faz com que mecânicos e recepcionistas frequentemente estendam a jornada, especialmente nos sábados de pátio cheio. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, o dono do negócio assume um risco jurídico enorme. A Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se você não tem o registro fiel da entrada e saída, a palavra do trabalhador sobre horas extras prevalece na justiça, gerando passivos que podem comprometer o caixa dos empresários recifenses.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em oficina mecânica de Recife

Imagine um mecânico em Recife com salário de R$ 2.400,00 que afirma na justiça ter feito 2 horas extras diárias não pagas. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo considera o valor da hora comum de R$ 10,90 acrescido de 50%, totalizando R$ 16,35 por hora extra. Em um mês com 22 dias úteis, seriam 44 horas extras, somando R$ 719,40 mensais. Ao projetar isso em um processo de dois anos, o valor principal chega a R$ 17.265,60. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, uma única falha no controle de jornada pode custar mais de R$ 25.000,00 para a oficina, evidenciando o perigo de ignorar a tecnologia no registro de ponto.

Por que oficinas mecânicas em Recife escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Boa Viagem, Casa Forte, Boa Vista e em toda a região metropolitana de Recife.