Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra oficinas mecânicas em Londrina?

Sim. O PontoBarato atende oficinas mecânicas em Londrina/PR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Londrina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra oficinas mecânicas em Londrina/PR

Multa por não ter controle de ponto em oficina mecânica em Londrina

Manter uma oficina mecânica em bairros movimentados como a Gleba Palhano ou o Centro de Londrina exige agilidade, mas a correria com motores e o atendimento na recepção não podem atropelar a gestão de pessoal. Muitos empresários londrinenses ignoram que estabelecimentos com mais de 20 funcionários são obrigados por lei a registrar a jornada. A ausência de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, deixa o negócio vulnerável a multas pesadas e processos judiciais. Sem registros fidedignos, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que a palavra do mecânico sobre horas extras valha mais que a do patrão.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em oficina mecânica de Londrina

Imagine um mecânico em Londrina com salário base de R$ 2.500,00 que afirma trabalhar 10 horas extras semanais não registradas. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo de um único ano pode quebrar o caixa da oficina. As 40 horas mensais extras, com adicional de 50%, custariam R$ 681,60 por mês. Em 12 meses, o valor principal chega a R$ 8.179,20. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o montante ultrapassa R$ 11.000,00 por funcionário. Multiplique isso por três ou quatro auxiliares e o prejuízo acumulado em uma ação trabalhista supera facilmente os R$ 40.000,00, sem contar honorários e juros.

Por que oficinas mecânicas em Londrina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Gleba Palhano, Shangri-lá e em toda a região metropolitana de Londrina.