Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra motéis em Manaus?

Sim. O PontoBarato atende motéis em Manaus/AM e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Manaus?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra motéis em Manaus/AM

Multa por não ter controle de ponto em motel em Manaus

Gerenciar a escala de funcionários em motéis exige precisão, especialmente em uma cidade dinâmica como Manaus, onde o fluxo de clientes em bairros como Adrianópolis não para. O grande desafio dos proprietários manauaras é transformar aquela jornada padrão de 9h às 18h em registros legais incontestáveis. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, o estabelecimento fica vulnerável a processos trabalhistas onerosos. A Súmula 338 do TST é clara: se você não apresenta os cartões de ponto, a justiça presume que o horário alegado pelo funcionário é verdadeiro, gerando passivos que podem comprometer seriamente o caixa do seu negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em motel de Manaus

Imagine um recepcionista de motel em Manaus com salário base de R$ 2.000,00. Se ele alegar na justiça que trabalhava uma hora extra por dia sem receber, e você não tiver o registro eletrônico para contestar, o cálculo é implacável. Com o divisor de 220 horas, o valor da hora comum é R$ 9,09. Adicionando o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 13,63. Em um único mês, 22 horas extras somam R$ 299,86. Em dois anos de contrato, esse valor salta para R$ 7.196,64, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem facilmente dobrar esse prejuízo final para o empresário devido à falta de uma prova documental robusta.

Por que motéis em Manaus escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Adrianópolis, Cidade Nova e em toda a região metropolitana de Manaus.