Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra motéis em Maceió?

Sim. O PontoBarato atende motéis em Maceió/AL e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Maceió?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra motéis em Maceió/AL

Multa por não ter controle de ponto em motel em Maceió

Gerenciar a escala de funcionários em motéis exige precisão, especialmente em bairros movimentados como a Ponta Verde, onde o fluxo de clientes não para. Muitos proprietários maceioenses acreditam que manter apenas um registro manual ou confiar no horário fixo das 9h às 18h é suficiente, mas a Portaria 671/2021 exige rigor técnico. A ausência de um controle de ponto eletrônico eficiente gera uma vulnerabilidade jurídica enorme, pois, conforme a Súmula 338 do TST, a falta desses registros inverte o ônus da prova. Na prática, se o colaborador alegar horas extras não pagas, o dono do estabelecimento é quem precisa provar o contrário, o que é quase impossível sem dados digitais confiáveis.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em motel de Maceió

Imagine uma recepcionista de um motel em Maceió com salário base de R$ 2.000,00. Se ela alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço em vez de 1 hora, e você não tiver o ponto eletrônico para contestar, o custo será alto. O cálculo de 30 minutos extras diários soma 11 horas mensais. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 13,63. Em um ano, isso representa R$ 1.800,00 apenas em horas extras. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo por um único funcionário ultrapassa R$ 2.500,00. Multiplique isso pelo número de colaboradores e o risco financeiro para o caixa do negócio torna-se insustentável sem o devido controle tecnológico.

Por que motéis em Maceió escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Ponta Verde, Jatiúca, Pajuçara e em toda a região metropolitana de Maceió.