Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra motéis em Cuiabá?

Sim. O PontoBarato atende motéis em Cuiabá/MT e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Cuiabá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra motéis em Cuiabá/MT

Multa por não ter controle de ponto em motel em Cuiabá

Gerenciar a escala de funcionários em motéis exige atenção redobrada, especialmente em uma cidade dinâmica como Cuiabá, onde o fluxo de clientes não para. Muitos proprietários na região do Bosque da Saúde ou no Centro ainda sofrem com o fechamento da folha, perdendo horas conferindo anotações manuais que raramente refletem a realidade. A falta de um controle de ponto eletrônico robusto, conforme as diretrizes da Portaria 671/2021, expõe o negócio a multas pesadas e processos judiciais. Sem registros fidedignos, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que a palavra do colaborador prevaleça sobre a do empresário cuiabano em eventuais disputas trabalhistas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em motel de Cuiabá

Considere um recepcionista de motel em Cuiabá com salário base de R$ 2.000,00 para 220 horas mensais, o que resulta em um valor hora de R$ 9,09. Se esse funcionário alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço e trabalhava uma hora extra por dia sem registro, o prejuízo é imediato. Em um mês com 22 dias úteis, o cálculo incluiria 22 horas extras com adicional de 50% (R$ 13,63 cada), totalizando R$ 299,86, somados a 22 horas de indenização por intervalo intrajornada suprimido (R$ 199,98). Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o empresário pode ser condenado a pagar R$ 499,84 mensais, que retroativos a cinco anos, ultrapassam R$ 29.000,00 sem contar reflexos em FGTS e férias.

Por que motéis em Cuiabá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque da Saúde, Goiabeiras e em toda a região metropolitana de Cuiabá.