Pra motéis em Caxias do Sul/RS

Multa por não ter controle de ponto em motel em Caxias do Sul

Gerenciar a escala de funcionários em um motel exige atenção redobrada, especialmente com a rotatividade e os turnos que fogem do horário comercial padrão. Muitos proprietários em Caxias do Sul, com unidades em bairros como o São Pelegrino ou o Centro, ainda confiam em anotações manuais que geram erros no fechamento do mês. A Portaria 671/2021 modernizou o controle de ponto, mas a falta de um sistema eletrônico seguro expõe o negócio a multas pesadas. Sem o registro fiel, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra não paga pelo colaborador seja considerada verdadeira pela justiça do trabalho gaúcha.

  • Multa fiscal por funcionário sem registro
  • Risco de processo trabalhista pesa mais
  • Prova de jornada protege a empresa
  • Conformidade com Portaria 671/2021
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em motel de Caxias do Sul

Imagine um recepcionista de motel em Caxias do Sul com salário de R$ 2.200,00. Se ele alegar na justiça que trabalhava 1 hora extra por dia sem o devido registro eletrônico, o cálculo se torna um pesadelo financeiro. Considerando 22 dias úteis, teríamos 22 horas extras mensais. Com o adicional de 50%, o valor da hora passa de R$ 10,00 para R$ 15,00, totalizando R$ 330,00 mensais. Em um processo retroativo de dois anos, esse valor chega a R$ 7.920,00, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Sem o ponto eletrônico para provar o horário real, o empresário caxiense acaba pagando essa conta integralmente, mesmo que o funcionário tenha saído rigorosamente às 18h.

Por que motéis em Caxias do Sul escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, São Pelegrino, Pio X e em toda a região metropolitana de Caxias do Sul.

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Perguntas frequentes

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