Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra motéis em Caucaia?

Sim. O PontoBarato atende motéis em Caucaia/CE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Caucaia?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra motéis em Caucaia/CE

Multa por não ter controle de ponto em motel em Caucaia

Gerenciar a escala de funcionários em motéis exige atenção redobrada, especialmente em regiões movimentadas como o Tabapuá e o Centro de Caucaia, onde o fluxo de clientes não para. Muitos proprietários acreditam que manter apenas um registro manual ou ignorar o controle eletrônico é seguro, mas a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST são claras sobre a obrigatoriedade e a inversão do ônus da prova. A dificuldade de fechar o mês sem erros no cálculo de horas extras e adicionais noturnos gera uma vulnerabilidade jurídica perigosa, transformando a rotina administrativa em um campo minado de possíveis multas trabalhistas para os empreendedores caucaienses.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em motel de Caucaia

Imagine um recepcionista de motel em Caucaia com salário de R$ 1.800,00 que trabalha 44 horas semanais. Se o estabelecimento não possui controle de ponto eletrônico e o funcionário alega na justiça que fazia 1 hora extra diária não paga, a empresa terá dificuldade em provar o contrário. O cálculo é direto: o valor da hora comum é R$ 8,18; com o adicional de 50%, a hora extra vai para R$ 12,27. Em um ano, essas 22 horas mensais acumuladas somam R$ 3.239,28, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS. O prejuízo total pode ultrapassar facilmente os R$ 5.000,00 por um único colaborador, evidenciando o risco financeiro de ignorar a tecnologia de registro.

Por que motéis em Caucaia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Tabapuá, Jurema e em toda a região metropolitana de Caucaia.