Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de monitoramento presencial em Teresina?

Sim. O PontoBarato atende empresas de monitoramento presencial em Teresina/PI e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Teresina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de monitoramento presencial em Teresina/PI

Multa por não ter controle de ponto em empresa de monitoramento presencial em Teresina

Gerenciar uma empresa de monitoramento presencial exige precisão absoluta, especialmente ao lidar com as complexas escalas 12x36 e os constantes revezamentos de postos entre bairros como o Jóquei e o Fátima. Muitos empresários teresinenses ainda perdem semanas inteiras tentando fechar a folha em planilhas manuais, um processo lento que abre margem para erros fatais. A falta de um controle de ponto eletrônico robusto, conforme exige a Portaria 671/2021, transforma o plantão noturno em um campo minado jurídico. Sem registros digitais invioláveis, a empresa fica vulnerável a processos trabalhistas onde a prova da jornada é invertida, sobrecarregando o financeiro com multas evitáveis.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de monitoramento presencial de Teresina

Imagine um vigilante em Teresina com salário base de R$ 2.000,00. Se ele alegar na justiça que fazia 2 horas extras por plantão na escala 12x36 e você não tiver o ponto eletrônico para provar o contrário, a Súmula 338 do TST presume que ele está certo. O cálculo de apenas um ano seria: 15 plantões por mês vezes 2 horas extras totalizam 30 horas mensais. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 13,63, somando R$ 408,90 por mês. Em 12 meses, o prejuízo chega a R$ 4.906,80, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, podendo ultrapassar R$ 7.000,00 por um único funcionário.

Por que empresas de monitoramento presencial em Teresina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Fátima, Jóquei e em toda a região metropolitana de Teresina.