Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de monitoramento presencial em Sorocaba?

Sim. O PontoBarato atende empresas de monitoramento presencial em Sorocaba/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Sorocaba?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de monitoramento presencial em Sorocaba/SP

Multa por não ter controle de ponto em empresa de monitoramento presencial em Sorocaba

Gerenciar uma empresa de monitoramento presencial em Sorocaba exige precisão absoluta, especialmente ao lidar com escalas 12x36 e plantões noturnos que se estendem por postos no Campolim ou Centro. A dependência de planilhas manuais para fechar a folha de pagamento não é apenas um dreno de produtividade que consome o mês inteiro dos gestores sorocabanos, mas um gatilho para multas pesadas da Portaria 671/2021. Sem um controle de ponto eletrônico robusto, o negócio fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova, presumindo como verdadeiras as alegações de horas extras do vigilante caso os registros sejam britânicos ou inexistentes.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de monitoramento presencial de Sorocaba

Considere um monitor com salário base de R$ 2.200,00 que alega na justiça ter realizado 20 horas extras mensais não pagas durante um ano de contrato. Sem o registro eletrônico adequado, a empresa de monitoramento presencial dificilmente vence a disputa. O cálculo começa com o valor da hora comum de R$ 10,00, acrescida de 50%, totalizando R$ 15,00 por hora extra. Em 12 meses, as 240 horas extras somam R$ 3.600,00. Adicionando reflexos em DSR, férias, 13º salário e FGTS, o custo sobe para aproximadamente R$ 5.200,00 por um único funcionário. Multiplicando esse risco pelo tamanho da equipe, o prejuízo financeiro pode desestabilizar o caixa de qualquer operação em Sorocaba.

Por que empresas de monitoramento presencial em Sorocaba escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Campolim, Jardim Vergueiro e em toda a região metropolitana de Sorocaba.