Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de monitoramento presencial em Niterói?

Sim. O PontoBarato atende empresas de monitoramento presencial em Niterói/RJ e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Niterói?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de monitoramento presencial em Niterói/RJ

Multa por não ter controle de ponto em empresa de monitoramento presencial em Niterói

Gerenciar uma empresa de monitoramento presencial em Niterói exige precisão cirúrgica, especialmente quando as escalas 12x36 e os plantões noturnos se tornam um pesadelo administrativo. Muitos empresários niteroienses, com postos espalhados do Centro a Icaraí, ainda perdem dias inteiros tentando fechar folhas de pagamento em planilhas manuais, um processo lento e sujeito a erros fatais. A ausência de um controle de ponto eletrônico robusto, conforme exige a Portaria 671/2021, deixa o negócio vulnerável a multas pesadas e processos trabalhistas. Sem o registro fidedigno, a empresa perde a presunção de veracidade, transformando qualquer divergência de horário em um risco financeiro imediato para o caixa da segurança privada.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de monitoramento presencial de Niterói

Imagine um vigilante em Santa Rosa com salário base de R$ 2.000,00 que alega na justiça o não recebimento de 10 horas extras mensais por falta de controle de ponto. Sem o registro eletrônico previsto na Súmula 338 do TST, a empresa não consegue provar o contrário. O cálculo começa com o valor da hora comum de R$ 9,09, acrescido de 50%, totalizando R$ 13,63 por hora extra. Em um ano, essas 120 horas somam R$ 1.635,60. Ao adicionar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o custo de um único funcionário pode ultrapassar R$ 2.500,00 apenas em indenizações, sem contar honorários advocatícios e multas administrativas aplicadas pela fiscalização do trabalho.

Por que empresas de monitoramento presencial em Niterói escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Icaraí, Centro, Santa Rosa e em toda a região metropolitana de Niterói.