Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Quanto custa o PontoBarato em João Pessoa?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de monitoramento presencial em João Pessoa/PB

Multa por não ter controle de ponto em empresa de monitoramento presencial em João Pessoa

Gerenciar uma empresa de monitoramento presencial em João Pessoa exige atenção redobrada com a jornada de trabalho, especialmente em escalas 12x36 e plantões noturnos. Muitos empresários pessoenses, com postos em bairros como Manaíra e Cabo Branco, ainda perdem dias inteiros fechando folhas de pagamento em planilhas manuais, o que abre margem para erros fatais. A ausência de um controle de ponto eletrônico robusto, conforme a Portaria 671/2021, transforma o controle de jornada em um pesadelo administrativo. Sem registros fidedignos, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, presumindo verdadeiras as alegações de horas extras feitas pelo vigilante em uma eventual ação trabalhista.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de monitoramento presencial de João Pessoa

Imagine um monitor com salário de R$ 2.000,00 que alega na justiça ter realizado duas horas extras não pagas por plantão na escala 12x36. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo considera 15 plantões mensais, totalizando 30 horas extras. Com o adicional de 50%, a hora passa de R$ 9,09 para R$ 13,63. O custo mensal apenas de horas extras sobe para R$ 408,90. Em um processo de dois anos, somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo ultrapassa R$ 13.000,00 por um único funcionário. Multiplicar esse risco pelo número de postos em João Pessoa revela o perigo financeiro de manter o controle manual ou inexistente.

Por que empresas de monitoramento presencial em João Pessoa escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tambaú, Manaíra, Cabo Branco e em toda a região metropolitana de João Pessoa.