Multa por não ter controle de ponto em empresa de monitoramento presencial em Guarulhos
Gerenciar uma empresa de monitoramento presencial em Guarulhos exige precisão absoluta, especialmente ao lidar com as complexas escalas 12x36 e os frequentes plantões noturnos. Muitos empresários da região do Macedo ainda perdem dias inteiros fechando folhas de pagamento em planilhas manuais, um processo lento que abre brechas perigosas para erros de apuração. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, o negócio fica vulnerável a processos judiciais caros. A falta de registros fidedignos transfere o ônus da prova para o empregador, conforme a Súmula 338 do TST, colocando em risco a saúde financeira da operação guarulhense.
- Multa fiscal por funcionário sem registro
- Risco de processo trabalhista pesa mais
- Prova de jornada protege a empresa
- Conformidade com Portaria 671/2021
- Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista
Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).
Como o PontoBarato te protege
Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.
Exemplo prático em empresa de monitoramento presencial de Guarulhos
Considere um vigilante em Guarulhos com salário base de R$ 2.200,00 que alega na justiça ter realizado 10 horas extras mensais não pagas durante um ano. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, a empresa de monitoramento presencial perde a causa por presunção de veracidade da jornada alegada. O cálculo começa com o valor da hora comum de R$ 10,00, acrescida de 50%, totalizando R$ 15,00 por hora extra. Em 12 meses, as 120 horas somam R$ 1.800,00. Adicionando reflexos em DSR, férias, 13º salário e FGTS (cerca de 40%), o prejuízo salta para R$ 2.520,00 por um único funcionário, sem contar multas administrativas e honorários advocatícios.
Por que empresas de monitoramento presencial em Guarulhos escolhem o PontoBarato
Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Macedo, Vila Augusta e em toda a região metropolitana de Guarulhos.
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