Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de monitoramento presencial em Contagem?

Sim. O PontoBarato atende empresas de monitoramento presencial em Contagem/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Contagem?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de monitoramento presencial em Contagem/MG

Multa por não ter controle de ponto em empresa de monitoramento presencial em Contagem

Gerenciar equipes de segurança em postos espalhados pelo Eldorado e Riacho exige um rigor que a planilha de papel simplesmente não suporta. Para o dono de uma empresa de monitoramento presencial em Contagem, o controle das escalas 12x36 e dos plantões noturnos vira um pesadelo administrativo que consome semanas inteiras de trabalho. Além do cansaço operacional, a falta de um registro eletrônico conforme a Portaria 671/2021 deixa o negócio vulnerável. Sem provas digitais incontestáveis, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra não paga seja presumida como verdadeira perante a Justiça do Trabalho mineira.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de monitoramento presencial de Contagem

Imagine um vigilante em Contagem com salário base de R$ 2.000,00 que alega na justiça ter feito 10 horas extras mensais não registradas durante um ano. Sem o ponto eletrônico, a empresa de monitoramento presencial dificilmente vence a causa. O cálculo começa com o valor da hora comum de R$ 9,09, que com o adicional de 50% sobe para R$ 13,63. Em 12 meses, essas 120 horas extras somam R$ 1.635,60. Adicionando reflexos em DSR, 13º salário, férias e o FGTS com multa de 40%, o prejuízo por um único funcionário pode ultrapassar R$ 2.800,00, sem contar honorários advocatícios e custas processuais que elevam drasticamente esse custo final.

Por que empresas de monitoramento presencial em Contagem escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Eldorado, Centro, Riacho e em toda a região metropolitana de Contagem.