Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de monitoramento presencial em Contagem?

Sim. O PontoBarato atende empresas de monitoramento presencial em Contagem/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Contagem?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de monitoramento presencial em Contagem/MG

Multa por não ter controle de ponto em empresa de monitoramento presencial em Contagem

Gerenciar equipes de segurança em postos espalhados pelo Eldorado e Riacho exige um rigor que a planilha de papel simplesmente não suporta. Para o dono de uma empresa de monitoramento presencial em Contagem, o controle das escalas 12x36 e dos plantões noturnos vira um pesadelo administrativo que consome semanas inteiras de trabalho. Além do cansaço operacional, a falta de um registro eletrônico conforme a Portaria 671/2021 deixa o negócio vulnerável. Sem provas digitais incontestáveis, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra não paga seja presumida como verdadeira perante a Justiça do Trabalho mineira.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de monitoramento presencial de Contagem

Imagine um vigilante em Contagem com salário base de R$ 2.000,00 que alega na justiça ter feito 10 horas extras mensais não registradas durante um ano. Sem o ponto eletrônico, a empresa de monitoramento presencial dificilmente vence a causa. O cálculo começa com o valor da hora comum de R$ 9,09, que com o adicional de 50% sobe para R$ 13,63. Em 12 meses, essas 120 horas extras somam R$ 1.635,60. Adicionando reflexos em DSR, 13º salário, férias e o FGTS com multa de 40%, o prejuízo por um único funcionário pode ultrapassar R$ 2.800,00, sem contar honorários advocatícios e custas processuais que elevam drasticamente esse custo final.

Por que empresas de monitoramento presencial em Contagem escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Eldorado, Centro, Riacho e em toda a região metropolitana de Contagem.