Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Quanto custa o PontoBarato em Caxias do Sul?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de monitoramento presencial em Caxias do Sul/RS

Multa por não ter controle de ponto em empresa de monitoramento presencial em Caxias do Sul

Gerenciar uma empresa de monitoramento presencial exige precisão absoluta, mas muitos empresários caxienses ainda perdem dias inteiros conferindo planilhas de escalas 12x36 e plantões noturnos. No Centro ou em bairros como o São Pelegrino, a rotina de revezamento de postos torna o controle manual um convite ao erro e a processos judiciais. A falta de um sistema eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, gera multas pesadas e insegurança jurídica. Sem o registro fidedigno, a empresa fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova, presumindo verdadeiras as alegações de horas extras feitas pelo vigilante ou monitor na justiça.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
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Conformidade com Portaria 671/2021
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de monitoramento presencial de Caxias do Sul

Imagine um monitor com salário de R$ 2.200,00 que alega na justiça ter realizado 2 horas extras por plantão na escala 12x36, totalizando 30 horas mensais não pagas. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é direto: o valor da hora normal é R$ 10,00, que com o adicional de 50% sobe para R$ 15,00 por hora extra. Em apenas um mês, o custo seria de R$ 450,00. Somando o reflexo em DSR, férias, 13º salário e FGTS, esse valor chega a aproximadamente R$ 650,00 mensais por funcionário. Em um processo de dois anos, uma única condenação pode ultrapassar R$ 15.600,00, sem contar multas administrativas e honorários advocatícios.

Por que empresas de monitoramento presencial em Caxias do Sul escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, São Pelegrino, Pio X e em toda a região metropolitana de Caxias do Sul.