Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de monitoramento presencial em Campinas?

Sim. O PontoBarato atende empresas de monitoramento presencial em Campinas/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Campinas?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de monitoramento presencial em Campinas/SP

Multa por não ter controle de ponto em empresa de monitoramento presencial em Campinas

Gerenciar uma empresa de monitoramento presencial em Campinas exige precisão absoluta, especialmente quando as escalas 12x36 e os plantões noturnos se acumulam em planilhas manuais que tomam todo o tempo dos gestores no Cambuí ou no Centro. A falta de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, deixa o negócio vulnerável a multas pesadas. Sem registros digitais invioláveis, a empresa perde a presunção de veracidade em processos judiciais, já que a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra o empregador que não apresenta cartões de ponto idôneos, transformando o fechamento da folha em um risco jurídico constante para os campineiros.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de monitoramento presencial de Campinas

Considere um vigilante com salário base de R$ 2.000,00 que alega na justiça ter realizado 10 horas extras mensais não pagas durante um ano. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, a empresa de monitoramento presencial pode ser condenada a pagar essas horas com adicional de 50%. O cálculo base seria R$ 2.000,00 divididos por 220 horas, resultando em R$ 9,09 por hora comum. Com o adicional, cada hora extra custa R$ 13,63. Em 12 meses, as 120 horas extras totalizam R$ 1.635,60. Somando reflexos em DSR, férias e 13º salário, esse valor ultrapassa facilmente R$ 2.500,00 por um único funcionário, sem contar honorários advocatícios e multas administrativas aplicadas pelo Ministério do Trabalho.

Por que empresas de monitoramento presencial em Campinas escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Cambuí, Centro, Taquaral e em toda a região metropolitana de Campinas.