Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de monitoramento presencial em Boa Vista?

Sim. O PontoBarato atende empresas de monitoramento presencial em Boa Vista/RR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Boa Vista?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de monitoramento presencial em Boa Vista/RR

Multa por não ter controle de ponto em empresa de monitoramento presencial em Boa Vista

Gerenciar uma empresa de monitoramento presencial em bairros como o Caçari ou o Centro exige precisão, mas a realidade de muitos empresários boa-vistenses é o pesadelo das planilhas manuais. Controlar escalas 12x36 e plantões noturnos sem um sistema eletrônico adequado conforme a Portaria 671/2021 é um risco invisível que consome o tempo administrativo e abre brechas para processos judiciais. A falta de registros fidedignos gera insegurança jurídica, pois, sem a prova documental do ponto, a justiça inverte o ônus da prova, presumindo verdadeiras as alegações de horas extras não pagas feitas pelo vigilante ou monitor.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de monitoramento presencial de Boa Vista

Imagine um monitor presencial em Boa Vista com salário base de R$ 2.000,00 que alega na justiça ter feito 2 horas extras por plantão na escala 12x36. Sem o controle de ponto eletrônico, a Súmula 338 do TST faz a empresa perder a defesa automaticamente. O cálculo de apenas 15 horas extras mensais (R$ 13,63 por hora com 50% de adicional) totaliza R$ 204,45 por mês. Em um contrato de 2 anos, somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo ultrapassa R$ 6.500,00 por um único funcionário. Multiplicar esse valor por toda a equipe de campo pode levar o caixa da empresa ao colapso.

Por que empresas de monitoramento presencial em Boa Vista escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Caçari, Aparecida e em toda a região metropolitana de Boa Vista.