Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de monitoramento presencial em Betim?

Sim. O PontoBarato atende empresas de monitoramento presencial em Betim/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Betim?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de monitoramento presencial em Betim/MG

Multa por não ter controle de ponto em empresa de monitoramento presencial em Betim

Gerenciar uma empresa de monitoramento presencial em Betim exige precisão absoluta, especialmente ao lidar com escalas 12x36 e plantões noturnos que geram pilhas de planilhas confusas. Muitos gestores do Centro ou do Jardim Brasília perdem dias inteiros tentando fechar a folha de pagamento manualmente, correndo o risco de erros fatais. A ausência de um controle de ponto eletrônico robusto, conforme a Portaria 671/2021, deixa o negócio vulnerável a multas pesadas e processos trabalhistas. Sem o registro fidedigno, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que a palavra do vigilante ou monitor prevaleça sobre a do empregador em uma eventual disputa judicial.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de monitoramento presencial de Betim

Imagine um monitor em Betim com salário base de R$ 2.000,00 que alega na justiça ter feito 20 horas extras mensais não pagas por falta de controle de ponto. Sem o registro eletrônico, a empresa perde a defesa automaticamente. O cálculo começa com o valor da hora comum de R$ 9,09, que com o adicional de 50% sobe para R$ 13,63 por hora extra. Em um ano, essas 20 horas mensais somam R$ 3.271,20. Adicionando reflexos em DSR, férias, 13º salário e o FGTS com multa de 40%, o prejuízo por um único funcionário pode ultrapassar R$ 5.500,00, sem contar honorários advocatícios e juros, evidenciando o alto risco financeiro de manter controles manuais ou obsoletos.

Por que empresas de monitoramento presencial em Betim escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim Brasília, Citrolândia e em toda a região metropolitana de Betim.