Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de monitoramento presencial em Aracaju?

Sim. O PontoBarato atende empresas de monitoramento presencial em Aracaju/SE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Aracaju?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de monitoramento presencial em Aracaju/SE

Multa por não ter controle de ponto em empresa de monitoramento presencial em Aracaju

Gerenciar a escala 12x36 em uma empresa de monitoramento presencial exige precisão absoluta, especialmente quando o revezamento de postos ocorre entre o Centro e o bairro Jardins. O grande gargalo para os empresários aracajuanos reside na conferência manual de planilhas, que consome semanas inteiras e abre margem para erros fatais no fechamento da folha. Sem um controle de ponto eletrônico adequado às normas da Portaria 671/2021, o negócio fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Na prática, se o vigilante alegar horas extras não pagas, a justiça presume que ele está certo caso a empresa não apresente registros fidedignos e invioláveis.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de monitoramento presencial de Aracaju

Imagine um monitor com salário base de R$ 2.000,00 que cumpre plantão noturno em Aracaju. Se ele alegar na justiça apenas 2 horas extras semanais não registradas por falta de ponto eletrônico, o prejuízo é rápido. Calculando o valor da hora (R$ 9,09) acrescido de 50% (R$ 13,63) e somando o adicional noturno de 20% (R$ 1,81), cada hora extra custa R$ 15,44. Em um ano, 100 horas extras não comprovadas somam R$ 1.544,00. Adicionando reflexos em DSR, 13º salário, férias e a multa de 40% do FGTS, esse único processo pode ultrapassar R$ 3.500,00 apenas em um item, sem contar honorários e multas administrativas da fiscalização do trabalho.

Por que empresas de monitoramento presencial em Aracaju escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Atalaia, Centro, Jardins e em toda a região metropolitana de Aracaju.