Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de monitoramento presencial em Aracaju?

Sim. O PontoBarato atende empresas de monitoramento presencial em Aracaju/SE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Aracaju?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de monitoramento presencial em Aracaju/SE

Multa por não ter controle de ponto em empresa de monitoramento presencial em Aracaju

Gerenciar a escala 12x36 em uma empresa de monitoramento presencial exige precisão absoluta, especialmente quando o revezamento de postos ocorre entre o Centro e o bairro Jardins. O grande gargalo para os empresários aracajuanos reside na conferência manual de planilhas, que consome semanas inteiras e abre margem para erros fatais no fechamento da folha. Sem um controle de ponto eletrônico adequado às normas da Portaria 671/2021, o negócio fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Na prática, se o vigilante alegar horas extras não pagas, a justiça presume que ele está certo caso a empresa não apresente registros fidedignos e invioláveis.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de monitoramento presencial de Aracaju

Imagine um monitor com salário base de R$ 2.000,00 que cumpre plantão noturno em Aracaju. Se ele alegar na justiça apenas 2 horas extras semanais não registradas por falta de ponto eletrônico, o prejuízo é rápido. Calculando o valor da hora (R$ 9,09) acrescido de 50% (R$ 13,63) e somando o adicional noturno de 20% (R$ 1,81), cada hora extra custa R$ 15,44. Em um ano, 100 horas extras não comprovadas somam R$ 1.544,00. Adicionando reflexos em DSR, 13º salário, férias e a multa de 40% do FGTS, esse único processo pode ultrapassar R$ 3.500,00 apenas em um item, sem contar honorários e multas administrativas da fiscalização do trabalho.

Por que empresas de monitoramento presencial em Aracaju escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Atalaia, Centro, Jardins e em toda a região metropolitana de Aracaju.