Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Quanto custa o PontoBarato em Ananindeua?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de monitoramento presencial em Ananindeua/PA

Multa por não ter controle de ponto em empresa de monitoramento presencial em Ananindeua

Gerenciar uma empresa de monitoramento presencial em Ananindeua exige atenção redobrada com as escalas 12x36 e os plantões noturnos, especialmente em postos movimentados na Cidade Nova ou no Coqueiro. A dependência de planilhas manuais para fechar a folha de pagamento não apenas consome o tempo precioso do gestor durante todo o mês, mas também abre margem para erros fatais. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, o negócio fica vulnerável a multas pesadas e processos trabalhistas, já que a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, presumindo verdadeiras as alegações do vigilante caso os registros de entrada e saída sejam considerados inválidos ou britânicos.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de monitoramento presencial de Ananindeua

Considere um monitor que atua em escala 12x36 com salário base de R$ 2.000,00. Se esse funcionário alegar na justiça que realizava duas horas extras por plantão (totalizando 30 horas mensais) e a empresa não possuir o registro eletrônico para provar o contrário, o prejuízo é imediato. O cálculo baseia-se no valor da hora comum de R$ 9,09 acrescido de 50%, resultando em R$ 13,63 por hora extra. Multiplicando pelas 30 horas mensais, temos R$ 408,90 por mês. Em um processo que retroage cinco anos (60 meses), o valor principal chega a R$ 24.534,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, podendo facilmente ultrapassar R$ 40.000,00 por um único colaborador.

Por que empresas de monitoramento presencial em Ananindeua escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Cidade Nova, Coqueiro e em toda a região metropolitana de Ananindeua.