Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra mini mercados em Recife?

Sim. O PontoBarato atende mini mercados em Recife/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Recife?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra mini mercados em Recife/PE

Multa por não ter controle de ponto em mini mercado em Recife

Gerenciar a rotina de um mini mercado exige atenção redobrada, especialmente quando o repositor chega de madrugada para organizar as gôndolas ou o balconista estende o atendimento para suprir o movimento noturno. Em bairros movimentados como Boa Viagem ou Casa Forte, a rotatividade de clientes é alta e o controle de ponto eletrônico torna-se a única defesa real do empresário contra processos trabalhistas. Ignorar as diretrizes da Portaria 671/2021 expõe o negócio a multas pesadas, pois, sem o registro fiel, a justiça presume que os horários alegados pelos colaboradores recifenses são verdadeiros, gerando um passivo financeiro que pode comprometer o capital de giro do estabelecimento.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em mini mercado de Recife

Considere um caixa de mini mercado em Recife com salário de R$ 1.600,00 que alega na justiça ter feito uma hora extra diária não paga durante um ano, totalizando 220 horas. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra o dono do negócio. O cálculo base considera o valor da hora de R$ 7,27 acrescido de 50%, resultando em R$ 10,90 por hora extra. Multiplicando pelas 220 horas, o valor principal chega a R$ 2.398,00. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, o prejuízo por um único funcionário pode ultrapassar facilmente R$ 4.500,00, valor muito superior ao investimento em um sistema de controle moderno.

Por que mini mercados em Recife escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Boa Viagem, Casa Forte, Boa Vista e em toda a região metropolitana de Recife.