Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra mini mercados em Recife?

Sim. O PontoBarato atende mini mercados em Recife/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Recife?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra mini mercados em Recife/PE

Multa por não ter controle de ponto em mini mercado em Recife

Gerenciar a rotina de um mini mercado exige atenção redobrada, especialmente quando o repositor chega de madrugada para organizar as gôndolas ou o balconista estende o atendimento para suprir o movimento noturno. Em bairros movimentados como Boa Viagem ou Casa Forte, a rotatividade de clientes é alta e o controle de ponto eletrônico torna-se a única defesa real do empresário contra processos trabalhistas. Ignorar as diretrizes da Portaria 671/2021 expõe o negócio a multas pesadas, pois, sem o registro fiel, a justiça presume que os horários alegados pelos colaboradores recifenses são verdadeiros, gerando um passivo financeiro que pode comprometer o capital de giro do estabelecimento.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em mini mercado de Recife

Considere um caixa de mini mercado em Recife com salário de R$ 1.600,00 que alega na justiça ter feito uma hora extra diária não paga durante um ano, totalizando 220 horas. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra o dono do negócio. O cálculo base considera o valor da hora de R$ 7,27 acrescido de 50%, resultando em R$ 10,90 por hora extra. Multiplicando pelas 220 horas, o valor principal chega a R$ 2.398,00. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, o prejuízo por um único funcionário pode ultrapassar facilmente R$ 4.500,00, valor muito superior ao investimento em um sistema de controle moderno.

Por que mini mercados em Recife escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Boa Viagem, Casa Forte, Boa Vista e em toda a região metropolitana de Recife.