Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra mini mercados em Porto Velho?

Sim. O PontoBarato atende mini mercados em Porto Velho/RO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Porto Velho?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra mini mercados em Porto Velho/RO

Multa por não ter controle de ponto em mini mercado em Porto Velho

Gerenciar o fluxo intenso de um mini mercado exige atenção redobrada, especialmente quando o repositor chega de madrugada para organizar as gôndolas e o caixa estende o turno no fechamento. Em bairros movimentados como o Embratel, a rotina acelerada de Porto Velho pode levar o empresário a negligenciar o controle de jornada, o que é um erro estratégico grave. De acordo com a Portaria 671/2021, o registro eletrônico é a forma mais segura de evitar que as variações de horário se tornem um passivo trabalhista invisível. Sem essa prova documental, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que a palavra do funcionário prevaleça sobre a do dono do negócio em uma eventual fiscalização ou processo.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em mini mercado de Porto Velho

Imagine um balconista em Porto Velho com salário de R$ 2.200,00 que alega na justiça ter feito uma hora extra diária não paga durante um ano. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é implacável: o valor da hora normal é de R$ 10,00, que com o adicional de 50% sobe para R$ 15,00. Em 22 dias úteis por mês, essa única hora extra diária soma R$ 330,00 mensais. Em doze meses, o prejuízo principal chega a R$ 3.960,00. Contudo, o risco real é maior, pois incidem reflexos em férias, 13º salário e FGTS, elevando a conta para aproximadamente R$ 5.800,00 por apenas um funcionário, sem contar multas administrativas e honorários advocatícios que podem dobrar esse valor rapidamente.

Por que mini mercados em Porto Velho escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Embratel, Nova Esperança e em toda a região metropolitana de Porto Velho.