Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra mini mercados em Joinville?

Sim. O PontoBarato atende mini mercados em Joinville/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Joinville?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra mini mercados em Joinville/SC

Multa por não ter controle de ponto em mini mercado em Joinville

Gerenciar a rotina de um mini mercado em bairros movimentados como o América ou o Bucarein exige atenção redobrada com a jornada dos colaboradores. Entre o repositor que organiza as gôndolas logo cedo e o caixa que fecha o turno à noite, o fluxo de pessoas é constante e dinâmico. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, o empresário joinvilense fica vulnerável a processos judiciais caros. A falta desse registro transfere o ônus da prova para o empregador, conforme a Súmula 338 do TST, permitindo que a justiça aceite como verdade as alegações de horas extras não pagas feitas pelo funcionário.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em mini mercado de Joinville

Imagine um balconista em Joinville com salário de R$ 2.000,00 que alega na justiça ter trabalhado uma hora extra por dia sem receber. Sem o registro de ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é implacável: considerando o valor da hora de R$ 9,09 acrescido de 50%, cada hora extra custa R$ 13,63. Em um ano, esse valor acumulado chega a R$ 3.271,20 apenas em horas extras. Somando os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo sobe para aproximadamente R$ 4.500,00 por funcionário. Para um mini mercado com cinco colaboradores, o risco financeiro ultrapassa R$ 22.000,00, um montante que compromete seriamente o fluxo de caixa do negócio.

Por que mini mercados em Joinville escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, América, Bucarein e em toda a região metropolitana de Joinville.