Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra mini mercados em Florianópolis?

Sim. O PontoBarato atende mini mercados em Florianópolis/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Florianópolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra mini mercados em Florianópolis/SC

Multa por não ter controle de ponto em mini mercado em Florianópolis

Gerenciar um mini mercado exige atenção constante ao fluxo de pessoas, especialmente quando o caixa abre a loja cedo no Centro ou o repositor organiza o estoque na Trindade em horários variados. Muitos comerciantes de Florianópolis acreditam que o controle manual é suficiente, mas a Portaria 671/2021 exige rigor técnico para evitar fraudes. Sem um sistema eletrônico confiável, o empresário florianopolitano fica vulnerável a processos onde a palavra do funcionário tem peso dobrado. A rotatividade alta e as jornadas flexíveis de balconistas e atendentes transformam a falta de registro em uma bomba relógio jurídica, capaz de comprometer o lucro mensal de qualquer estabelecimento de bairro.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em mini mercado de Florianópolis

Imagine um repositor em um mini mercado na Lagoa que recebe um salário base de R$ 2.000,00. Sem o controle eletrônico, conforme a Súmula 338 do TST, a empresa perde a presunção de veracidade sobre a jornada. Se o funcionário alegar que fazia 2 horas extras diárias não pagas, o cálculo é implacável: o valor da hora comum de R$ 9,09 sobe para R$ 13,63 com o adicional de 50%. Em apenas um mês com 22 dias úteis, seriam R$ 599,72 devidos apenas de horas extras. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS ao longo de dois anos, o prejuízo acumulado ultrapassa R$ 18.000,00 por um único colaborador, sem contar multas administrativas e honorários advocatícios.

Por que mini mercados em Florianópolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trindade, Lagoa e em toda a região metropolitana de Florianópolis.